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福建福州iso9001认证机构
福建福州iso9001认证科普：建立一个公平、公正、公开的团队绩效氛围很重要。每到半年/年度绩效考评的时候，华为心声社区上总有各
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2023-11-26 |
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黑龙江大庆iso9001认证机构
黑龙江大庆iso9001认证科普：根据公平理论，员工会把自己的投入和所得与别人进行比较，如果感觉公平，那么对士气和绩效都有利；
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2023-11-19 |
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安徽安庆iso9001认证机构
安徽安庆iso9001认证科普：绩效管理具有以下特点：①绩效管理促进绩效改进；②绩效评价基于工作目标的管理；③工作目标设置与员
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2023-11-12 |
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吉林白城iso9001认证机构
吉林白城iso9001认证科普：不反馈的结果只能制造更多的麻烦，使你与员工之间的隔阂会越来越深。所以，为了还员工一个明白，也为
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2023-11-05 |
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内蒙古赤峰iso9001认证机构
内蒙古赤峰iso9001认证科普：确保流程执行顺畅的前提是为员工定岗位、定责任、定规范，三者缺一不可，相辅相成。有了固定岗位才
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2023-11-01 |
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辽宁鞍山iso9001认证机构
辽宁鞍山iso9001认证科普：由于上级和下属之间没有就绩效管理的诸多问题进行沟通，在考评之前，上级没有与下属沟通绩效目标，下
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2023-10-31 |
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河北保定iso9001认证机构
河北保定iso9001认证科普：通常，绩效反馈有两种方式：团队反馈与一对一反馈。团队反馈，是指一个人给大家反馈。一对一反馈，则
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2023-10-26 |
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江苏常州iso9001认证机构
江苏常州iso9001认证科普：绩效反馈是绩效考核的最后一步，是由员工和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果，如果不将考核结果反
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2023-10-19 |
iso9001认证知识