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内蒙古赤峰iso9001认证机构
内蒙古赤峰iso9001认证科普：确保流程执行顺畅的前提是为员工定岗位、定责任、定规范，三者缺一不可，相辅相成。有了固定岗位才
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2023-11-01 |
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辽宁鞍山iso9001认证机构
辽宁鞍山iso9001认证科普：由于上级和下属之间没有就绩效管理的诸多问题进行沟通，在考评之前，上级没有与下属沟通绩效目标，下
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2023-10-31 |
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河北保定iso9001认证机构
河北保定iso9001认证科普：通常，绩效反馈有两种方式：团队反馈与一对一反馈。团队反馈，是指一个人给大家反馈。一对一反馈，则
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2023-10-26 |
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江苏常州iso9001认证机构
江苏常州iso9001认证科普：绩效反馈是绩效考核的最后一步，是由员工和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果，如果不将考核结果反
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2023-10-19 |
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江西抚州iso9001认证机构
江西抚州iso9001认证科普：非物质激励就是要把英雄的盘子划大，敢于表彰，促使员工的长期自我激励。第一，非物质激励就是要把英
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2023-10-12 |
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山东滨州iso9001认证机构
山东滨州iso9001认证科普：特殊专业人群可以采用特殊方式的用工和激励方式，如厨师可以拿提成制，多劳多得，抢着出单，才能促进
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2023-10-05 |
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浙江杭州iso9001认证机构
浙江杭州iso9001认证科普：第一，我们实际已有的薪酬标准就不要改变了，动的是个人职级。第二，以岗定级不能僵化。以后有少部分
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2023-09-30 |
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湖北鄂州iso9001认证机构
湖北鄂州iso9001认证科普：所有细胞都被激活，这个人就不会衰老。拿什么激活？血液就是薪酬制度。社会保障机制是基础，上面的获
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2023-09-26 |
iso9001认证知识